专项HR法律顾问

专项HR法律顾问

 

  服务内容(流程):
  1. 接受企业日常人力资源管理中的法律咨询,提供专业咨询意见;
  2. 进行尽职调查,提供人力资源专项法律风险评估报告;
  3. 审查、修改、设计企业个性《劳动合同》、《员工手册》等法律文书;
  4. 审查、修改、设计企业人力资源管理流程及相应的法律文书;
  5. 为企业梳理现有用工模式,帮助筹划科学的用工模式;
  6. 应企业要求,科学筹划入职、加班、调岗、离职等用工环节;
  7. 应企业要求,就人力资源中专项事务进行法律论证,提供解决方案;
  8. 应企业要求,出具律师函;
  9. 应企业要求,提供专题人力资源法律风险管理培训;
  10. 每月提供上门法律服务1次;
  11. 代理诉讼案件,按照按照正常收费标准的70%收取律师费;
  12. 双方商定的其他事务。
 
  收费标准:
  6万起,具体面议。
 

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